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解放思維,助力未來——“雄鷹展翅”—從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)第三期圓滿完成

  為幫助干部骨干掌握更多實(shí)用的管理技能、提升管理績效,加快培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才,進(jìn)而提升企業(yè)整體運(yùn)營能力和市場競爭力,5月13日-16日,凱利餐飲在浙江省海鹽縣組織開展“雄鷹展翅”——從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)第三期。

  本次培訓(xùn),凱利餐飲邀請了資深專家圍繞問題管理和創(chuàng)新思維兩個(gè)維度為學(xué)員講解“迭代思維”在企業(yè)管理中的重要性和應(yīng)用技巧,幫助學(xué)員提高分析問題和解決問題能力。

  雄鷹展翅

  培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示收獲頗豐,總結(jié)下來主要有三個(gè)方面的體會:

  一是找準(zhǔn)角色定位,明確職業(yè)發(fā)展方向。通過學(xué)習(xí)管理者的基本常識和角色任務(wù),更好地讓參訓(xùn)學(xué)員理解了管理的本質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力所要具備的重要素質(zhì),對下一步職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了明確方向。

  二是拔高管理視角,提升管理能力。通過學(xué)習(xí)市場競爭和客戶管理的基本原理和方法,讓參訓(xùn)學(xué)員對企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)營管理有了更深入的理解,對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的承載能力和客戶管理能力得到進(jìn)一步提升。

  三是打破思維僵局,拓展創(chuàng)新思維。通過參與創(chuàng)新思維游戲和案例研究,讓參訓(xùn)學(xué)員思維敏銳度和創(chuàng)新思維有了較大提升,對于發(fā)揚(yáng)開拓精神、強(qiáng)化創(chuàng)新能力有很大幫助。

  凱利餐飲本部、各分公司及凱利核服相關(guān)人員共計(jì)46人參加本次培訓(xùn)。

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