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全會精神在一線(一)

  中核凱利全系統(tǒng)把學習宣傳貫徹好全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務。自7月底以來,從中核凱利黨委到各黨委、黨支部,或以“三會一課”形式全文聽讀集中學習,或傳達全會精神分享學習心得沉浸學習,或以輔導書籍掃除盲點個人自學,或工作群提示鏈接跟緊學習等,嚴格落實各項學習任務要求,讓全會精神進班組、到一線、廣覆蓋,迅速興起了學習宣傳貫徹全會精神和習近平總書記重要講話精神的熱潮。

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  中核凱利黨委迅速響應,在7月下旬以兩個“第一+首項”開啟全會精神學習。第一時間召開黨委理論學習中心組擴大會,以第一議題書記傳達學習《決定》全文,各單位領導、干部同堂同課深學細悟。首項任務統(tǒng)籌部署貫徹落實全會精神、公眾號頭條首項傳達傳播全會精神。中核凱利黨委召開專題讀書班、黨務培訓班召集各黨委及25個黨支部、團委代表開展現(xiàn)場集中研學,將學習宣傳貫徹全會精神推向深入。

  凱利核服黨委認真組織集中學習,部署安排各支部、團組織學習傳達全會精神,并結合“空白班組”建設及公司實際,著重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過共產黨員“崗區(qū)隊”建設等活動,深入研究本單位在把握新發(fā)展階段、構建新發(fā)展格局中的定位、目標和任務,科學謀劃“十五五”規(guī)劃。倡導全體黨員把集中學習與個人自學相結合,確保全會精神在公司中生根發(fā)芽、開花結果。

  金辰公司黨委召開學習會,傳達學習、部署宣貫全會精神,營造濃厚學習氛圍。將堅持領導班子成員帶頭學、黨支部深入細學,聚焦公司當前發(fā)展堵點、痛點、難點,準確把握全會關于深化科技體制改革、深化人才發(fā)展體制機制改革、深化國家安全改革的部署要求。加快推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,更好地統(tǒng)籌發(fā)展和安全,切實把學習成效轉化為改革勢能、發(fā)展動能、治理效能。

  凱利餐飲黨支部先后召開支委會及擴大學習會,深入學習全會精神,結合崗位工作開展專題研討。與會黨員干部紛紛表示,凱利餐飲作為中核集團具有市場競爭力的標桿企業(yè),將持續(xù)做好餐飲服務,為核工業(yè)重大項目順利實施,提供安全、健康、營養(yǎng)的膳食保障。中核集團總部餐廳廚師班組、服務班組開展集中學習,觀看專題視頻等,深刻領會全會精神實質。

  無錫凱利黨支部組織專題講座、小組討論等,及時傳達學習全會精神,深入研討交流。支部6名黨員、一線班組共50名員工都參加學習,大家紛紛表示,無錫凱利作為無錫地區(qū)最大的藍領工人集中居住區(qū),將以客戶為中心,注重細節(jié),不斷提升專業(yè)素養(yǎng),在工作中積極踐行全會精神,創(chuàng)新服務模式,提高工作效率和質量,滿足園區(qū)客戶對美好生活的更高需求。

  陽江凱利黨支部多措并舉學習宣傳全會精神,充分借助公眾號、工作群,公司宣傳欄等線上線下平臺,推送學習資料和學習心得,營造濃厚的學習氛圍。黨支部成立宣講小分隊,通過黨員與班組結對子的形式走進班組,傳達全會精神,用通俗易懂的語言和生動的案例,將黨的創(chuàng)新理論和改革部署傳達基層,讓一線員工聽得懂、學得會、記得牢、用得上。

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